Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Tehničar za probleme u ponašanju
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo tehničara za probleme u ponašanju koji će se pridružiti našem timu i pomoći u pružanju podrške klijentima sa izazovima u ponašanju. Ova uloga zahteva osobu koja je strpljiva, empatična i sposobna da radi u dinamičnom okruženju. Tehničar za probleme u ponašanju će raditi direktno sa klijentima, njihovim porodicama i drugim stručnjacima kako bi razvili i implementirali strategije za poboljšanje ponašanja. Kandidat treba da ima iskustvo u radu sa osobama koje imaju poteškoće u ponašanju, kao i sposobnost da efikasno komunicira i sarađuje sa različitim timovima. Ova pozicija zahteva fleksibilnost i sposobnost prilagođavanja različitim situacijama, kao i posvećenost kontinuiranom učenju i profesionalnom razvoju.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Rad sa klijentima na identifikaciji problema u ponašanju.
- Razvijanje i implementacija strategija za poboljšanje ponašanja.
- Saradnja sa porodicama i drugim stručnjacima.
- Praćenje napretka klijenata i prilagođavanje planova po potrebi.
- Održavanje detaljnih evidencija o radu sa klijentima.
- Učestvovanje u obukama i radionicama za profesionalni razvoj.
- Pružanje podrške u kriznim situacijama.
- Komunikacija sa timom o napretku i izazovima klijenata.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti psihologije, socijalnog rada ili srodne oblasti.
- Iskustvo u radu sa osobama sa problemima u ponašanju.
- Sposobnost efikasne komunikacije i saradnje.
- Strpljenje i empatija u radu sa klijentima.
- Sposobnost prilagođavanja različitim situacijama.
- Poznavanje tehnika za upravljanje ponašanjem.
- Fleksibilnost u radnom vremenu.
- Posvećenost kontinuiranom učenju.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste pristupili klijentu sa izazovnim ponašanjem?
- Možete li opisati situaciju u kojoj ste uspešno rešili problem u ponašanju?
- Kako se nosite sa stresnim situacijama na poslu?
- Koje tehnike koristite za upravljanje ponašanjem?
- Kako biste sarađivali sa porodicama klijenata?
